5月15日，省国资委何少华和集团公司党委副书记、工会主席魏思都一行5人来我司就稳增长、群众路线教育实践活动情况开展调研。
    何书记一行到公司后，首先到我司茶城项目部施工现场进行了现场调研，随后在公司第一会议室召开了公司领导班子成员参加的座谈会。
    在座谈会上，王董事长首先向调研组介绍了我司的基本情况，汇报了我司在稳增长方面的工作情况及2014年1-4月我们各项经济指标完成情况，分析了经济下行给我们带来的不利因素及应对措施。同时还简要汇报了我司群众路线教育实践活动开展情况。
    集团公司魏书记随后表示：十公司这几年发展的比较快，各项指标都逐年大幅增长，营业收入去年20亿，今年25亿，利润今年1800万，这在过去想都不敢想。再是人才队伍发展快，市场开拓比较广泛，职工精神状态好，发展有潜力。他认为我司的群众路线教育实践活动进展顺利，认识有所提高。同时，他要求在第一阶段完成规定动作要细致，边学习、边整改，在条件符合的情况下，才能转入第二阶段。
    国资委王处长表示：从数据上看，十建发展的很快，能保持稳定增长势头不容易。对我司下一步准备申报省级文明单位的计划，她也表示支持，同时对申报文明单位现场布置及资料收集方面提了很好的建议。
    国资委何书记最后表示：听取了王总的汇报以及在项目现场的查看，加上平时的了解，对十建的工作有以下几点感受：一是认识清醒，二是思路清楚，三是措施有力，四是成效显著。他还希望在以后的工作中，我们要把握大事、坚定信心；发挥优势、占领市场；调整结构、拓展主业；预控风险、安全发展。在精神文明方面：要不断有新追求、新目标，确定了省级文明单位的目标，就要按这个目标发展。同时他还指出，群众路线教育实践活动工作要重视，这是更高层次的经济工作，抓好这项工作，作风改变了，形象变好了，才能更好地做好经济工作。他还针对群众路线教育实践活动工作提出了建议和意见：一是注意避免出现普遍存在的问题：认识不到位、措施不落实；学习重形式、轻效果；听取意见不广泛、不聚焦；工作措施不实在、太原则。二是针对下一步面临转型进入第二个阶段，在实施过程中，要做到：边学习边查摆问题，认真实在；民主生活会召开以前，班子要充分谈心；对照检查材料，要认真准备，见事、见人、见思想；民主生活会作为重要环节，要准备充分后再召开；民主生活会召开时要动真格，要有辣味，红红脸、出出汗；按照立说立改的原则，抓紧解决活动中提出的问题；要进一步强化领导责任，增强活动时效性。