为了进一步提高新提任干部拒腐防变和抵御风险的能力，树立廉洁风险意识，十建集团纪委于3月20日对近期新提任干部进行了集中任前廉政谈话和党纪党规考试。会议由监察审计部副部长杨亚宁主持，党委副书记、纪委书记、工会主席史京军、7名新提任干部及相关部门人员参加了会议。

    会议上首先集中学习了《中国共产党廉洁自律准则》、中央八项规定、“两个责任”和“一岗双责”等相关知识。随后，公司党委副书记、纪委书记、工会主席史京军对7名新提任干部进行了集中廉政谈话。他指出：廉政谈话是党内监督的一项重要制度，也是预防腐败的一种手段，促进大家在新的岗位上更好地严格自律、履职尽责，不辜负组织的信任和重托。作为新任干部，角色的改变意味着更多的责任，同样对自己也应该有更高的要求，一是要加强学习，增强党性修养，自觉遵守党纪党规；二是要强化法纪观念，增强红线意识、底线意识，依法依规履职；三是要加强自律意识，正确对待权力，落实“一岗双责”，管好自己管好队伍；四是要强化团结精神，发挥头雁效应，团结好班子，团结好队伍；五是强化监督意识，正确认识监督，自觉接受监督；六是强化作风建设，发挥好模范作用。最后，纪委组织7名新提任干部进行了廉政考试。

    集团纪委通过学考结合，为新提任干部打好廉政“预防针”，使新提任干部知敬畏、守底线，筑牢廉洁自律的思想防线。